美國(guó)公司給員工辦綠卡移民政策的常見(jiàn)問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間：2015-07-28     來(lái)源：美國(guó)留學(xué)

美國(guó)各個(gè)公司sponsor Green Card的政策截然不同，可以說(shuō)是兩個(gè)極端。申請(qǐng)h1b工作簽證比較活躍的大公司比google, amazon, microsoft,facebook,linkedin, EMC等，無(wú)論公司規(guī)模和名氣大小，都給國(guó)際員工辦理綠卡;也有些公司比如IBM,lockheed martin，原則上不招收國(guó)際員工，不用說(shuō)綠卡了，連h1b都不辦理。

給辦h1b簽證的公司，一般都支持員工辦綠卡。你在公司工作一段時(shí)間成了熟練工，公司不希望你跑掉，否則還得花時(shí)間花錢(qián)招人、招來(lái)了還得培訓(xùn)、培訓(xùn)完了也未必能留得住，相比之下，你要通過(guò)公司辦綠卡，就算是間接的承諾在公司至少待幾年

從利益的角度來(lái)看，公司不希望綠卡批準(zhǔn)的太快，因?yàn)槟阌辛司G卡，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上會(huì)很受歡迎，跳槽走人的可能性會(huì)大增，所以綠卡辦的越慢，越符合公司利益;如果你遇到了漫長(zhǎng)的排期，為了拿綠卡，愣是在一個(gè)公司里被壓榨上五六年甚至更久，其實(shí)是最符合公司利益的。

同時(shí)，員工跳槽走人和公司裁員一樣，在美國(guó)公司里是正常現(xiàn)象。所以正規(guī)點(diǎn)的公司，都是有公開(kāi)的綠卡政策，提前定義好，大家可以光明磊落的來(lái)談。

那如何判斷綠卡政策的好壞?從你正式上班的那天開(kāi)始，一般在3-6個(gè)月以?xún)?nèi)就開(kāi)始辦理的，算是速度快的;一年左右啟動(dòng)綠卡申請(qǐng)過(guò)程的，Warald覺(jué)得算是正常的，也是最常見(jiàn)的。同時(shí)，也有一些公司要待滿(mǎn)2年才開(kāi)始給辦綠卡，這就算政策很差的。

什么時(shí)候給辦綠卡，公司給每個(gè)人的承諾可能不一樣。對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)，很可能沒(méi)有任何政策、規(guī)定可循，完全看管事的幾個(gè)人的態(tài)度。再具體點(diǎn)說(shuō)，一看你的直接manager是否想盡快給你辦理，有的老板像朋友一樣很支持你，有的老板無(wú)所謂完全推給HR負(fù)責(zé)，但是也有老板會(huì)找各種借口故意拖拉;二看公司負(fù)責(zé)immigration的HR工作人員態(tài)度，有的人很好很理解國(guó)際員工，有的則可能是徹底的a**hole，用綠卡政策來(lái)拼命壓榨員工。

在大公司內(nèi)部，盡管老板和HR的態(tài)度依然很重要，但是因?yàn)楣敬?，很多政策是整個(gè)部門(mén)提前規(guī)定好的，所以大家會(huì)按章辦事。但是不同部門(mén)之間，政策也可能不一樣：

1)以馬薩諸塞州綠卡/H1b的最大雇主、也是存儲(chǔ)器市場(chǎng)的老大EMC為例，做核心存儲(chǔ)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的部門(mén)，一般辦理的更快;而作支持性質(zhì)的部門(mén)比如IT，政策更差，遇到排期或者公司裁員，整個(gè)部門(mén)連續(xù)多年沒(méi)有任何人能拿到綠卡，也是有可能的。

2)大公司并購(gòu)(merge & acquisition)比較多，被并購(gòu)的公司，并購(gòu)之前可能有獨(dú)立的綠卡政策，并購(gòu)之后，很可能也會(huì)獨(dú)立運(yùn)行一段時(shí)間，有些時(shí)候，甚至作為一個(gè)有很大自主權(quán)的子公司或者部門(mén)獨(dú)立運(yùn)行多年。因此，公司的各個(gè)分支部門(mén)之間，綠卡政策差別很大。

如果你還沒(méi)有找到全職工作，這些政策上的東西，看看Warald的文章有所了解就可以了;如果你已經(jīng)找到工作，有多個(gè)工作機(jī)會(huì)需要做取舍，那你首先應(yīng)該直接問(wèn)HR綠卡申請(qǐng)什么時(shí)候開(kāi)始啟動(dòng)、能否寫(xiě)在job offer里(這個(gè)要求往往不會(huì)被滿(mǎn)足);如果還是有疑問(wèn)，那就通過(guò)朋友或者關(guān)系去打聽(tīng)一下該公司的綠卡政策是否如HR所說(shuō)，HR大多在綠卡政策上是誠(chéng)實(shí)的，但是也有人可能會(huì)玩點(diǎn)花招。同時(shí)，你也得記住，綠卡政策可能是變動(dòng)的，也就是說(shuō)去年被某公司招聘的員工，可能要等1年，而今年的新員工，變成等2年或者只有6個(gè)月也是有可能的。

如果你在乎拿美國(guó)綠卡，那公司什么時(shí)候開(kāi)始給辦，是個(gè)非常重大的問(wèn)題。在最壞的情況下，遇到很長(zhǎng)的排期，你要在同一個(gè)公司工作多年，眼睜睜的錯(cuò)過(guò)多個(gè)職業(yè)發(fā)展的良機(jī);如果綠卡辦理的很順利，你可能在積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)以后，思維最活躍能力最強(qiáng)的時(shí)候，跳槽去更好的職位或者跑去創(chuàng)業(yè)。

最近綠卡排期大幅度前進(jìn)，按照目前的形勢(shì)，哪個(gè)公司肯早點(diǎn)被辦綠卡，就是巨大的優(yōu)勢(shì)。如果想拿綠卡，建議你好好考慮這個(gè)因素。

相關(guān)文章：