去硅谷高科技公司參加暑期實(shí)習(xí)可以得到哪些收獲

發(fā)布時(shí)間：2015-07-28     來源：美國留學(xué)

在大學(xué)暑假期間，你可以在兩個(gè)學(xué)期的艱苦學(xué)習(xí)之后放松身心，也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)探索今后的職業(yè)生涯。

許多學(xué)生通過在美國科技公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)做到兩者兼得，尤其是在加州硅谷(California’s Silicon Valley)地區(qū)。在美國留學(xué)的外國學(xué)生也可以申請參加自選性實(shí)習(xí)計(jì)劃(Optional Practical Training) ，作為實(shí)習(xí)生在許多這樣的公司工作。

珍妮弗·羅伯茨(Jennifer Roberts) 為總部設(shè)在舊金山(San Francisco)的全球社交媒體平臺推特公司(Twitter Inc)招聘員工，她估計(jì)該公司每年夏天都要招聘125名實(shí)習(xí)生。每一名實(shí)習(xí)生都被分配給一名經(jīng)理，另外還有一位導(dǎo)師。羅伯茨說，她向經(jīng)理和導(dǎo)師們強(qiáng)調(diào)給予實(shí)習(xí)生一些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。她說，“[實(shí)習(xí)生們]對他們在這里有如此多的自由空間并給予極大的信任感到非常驚訝。”

布萊恩·馬查多(Bryan Machado)為設(shè)在加州桑尼維爾(Sunnyvale, California)的搜索和廣告服務(wù)公司雅虎公司(Yahoo Inc.)工作，負(fù)責(zé)雅虎的實(shí)習(xí)計(jì)劃。他說，“我們試著讓一切都引人入勝和令人難忘”，除了他們的日常工作外，實(shí)習(xí)生還可以出席由高層管理人員主持的小組討論，參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并在為他們組織的社交活動(dòng)中得到放松。

“賭場之夜”(Casino Night)是雅虎公司總部為實(shí)習(xí)生舉行的社交活動(dòng)，實(shí)際上與賭博無關(guān)。(Courtesy photo)

跨過門檻

要拿到一份實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)需要競爭上崗。雅虎每年夏天從2,000名候選人中挑選300名實(shí)習(xí)生，這個(gè)錄取比例很常見。學(xué)生們將實(shí)習(xí)看作是邁向嶄新事業(yè)的第一步，所以興趣很高。

2011年，作為新奧爾良市(New Orleans)杜蘭大學(xué)(Tulane University)一名大三的學(xué)生，卡蒂·達(dá)姆(Kati Dahm)在IT解決方案公司思科系統(tǒng)公司(Cisco System Inc.)拿到了一個(gè)社交媒體通訊團(tuán)隊(duì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。她后來接受了公司給予的工作機(jī)會(huì)，就是她現(xiàn)在在思科所做的工作。她說，這種情況不在少數(shù)，“我們的實(shí)習(xí)生都充分意識到，這是非常重要的，而[被聘用]是可能的。”

馬查多說的則更為直接。他說，“當(dāng)我們聘用實(shí)習(xí)生時(shí)，我們的主要目標(biāo)就是將其轉(zhuǎn)成一個(gè)全職員工。”

帕特里夏·羅斯(Patricia Rose) 在費(fèi)城(Philadelphia)的賓夕法尼亞大學(xué)(University of Pennsylvania) 負(fù)責(zé)職業(yè)服務(wù)辦公室(Office of Career Services)的工作。她說，在本校畢業(yè)時(shí)就拿到工作的學(xué)生中，有25%的人是從前一年暑期實(shí)習(xí)的公司得到工作的。“有些雇主所招聘的大部份全職員工都是來自實(shí)習(xí)生。這樣做的好處是這些公司已經(jīng)有10個(gè)星期的時(shí)間看到他們是如何工作的。這樣在決定雇傭時(shí)風(fēng)險(xiǎn)就比較小。”

如果你已經(jīng)在美國學(xué)習(xí)并想了解更多有關(guān)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的信息，可查閱你感興趣的公司的招聘網(wǎng)頁，并通過美國國土安全部(Department of Homeland Security) 的網(wǎng)站了解是否符合申請實(shí)習(xí)的要求。

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