2015畢業(yè)季即將來(lái)臨，行業(yè)人才需求依然很大，尤其是Java人才存在很大的缺口。2015年6月份，企業(yè)發(fā)布IT類(lèi)職位數(shù)達(dá)40200個(gè)，同比上漲11.25%。臨近年底，許多企業(yè)的招聘需求趨向旺盛，尤其是儲(chǔ)備型人才的招聘，更是在各個(gè)大型IT企業(yè)大肆開(kāi)展。2015年招聘已經(jīng)如火如荼的開(kāi)展。

　　在職位方面，Java需求缺口大

　　其中，Java相關(guān)工作崗位的招聘職位空缺為76000，急招崗位為29000個(gè)，儲(chǔ)備型Java人才職位提供約26000，各個(gè)行業(yè)Java人才的缺口高達(dá)20萬(wàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在北京，2014年9月份，Java高級(jí)工程師的需求缺口為3300，中級(jí)工程師的缺口為16000人，初級(jí)工程師的缺口為26000。許多企業(yè)表示招聘壓力大，找不到人才，所以，重大的招聘壓力就集中在10、11、12月份。由于從發(fā)布職位、面試、筆試到應(yīng)聘者入職需要持續(xù)大約1個(gè)月的時(shí)間，所以對(duì)于年底的招聘，10、11月份無(wú)疑是應(yīng)聘的最佳時(shí)機(jī)。

　　在待遇方面，也是相當(dāng)?shù)呢S厚

　　據(jù)調(diào)查，在國(guó)內(nèi)收入待遇方面，金融行業(yè)居各行業(yè)首位，IT類(lèi)及計(jì)算機(jī)行業(yè)局全國(guó)第3。IT類(lèi)也是一個(gè)大領(lǐng)域，其中技術(shù)類(lèi)職位和管理類(lèi)職位的薪酬待遇最好。單看技術(shù)類(lèi)職位，Java、C、C++開(kāi)發(fā)的收入比較高，Java高級(jí)工程師的平均年薪已突破25萬(wàn)，中級(jí)Java工程師的平均年薪也突破12萬(wàn)，初級(jí)Java工程師的月收入也在4K以上，平均達(dá)到6.5K。

　　應(yīng)屆生招聘掌握技能是關(guān)鍵

　　像Java這種IT技術(shù)類(lèi)職位的崗位，進(jìn)入校園招聘，更多的是看重潛力和技能，大部分學(xué)生在大學(xué)時(shí)候都很難掌握扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，所以通過(guò)自學(xué)或上Java培訓(xùn)班等方式入行Java編程的學(xué)生就更具優(yōu)勢(shì)，就業(yè)機(jī)會(huì)更多。