江蘇萬和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心對南京地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了就業(yè)情況的調(diào)查。本次調(diào)查通過學(xué)員抽樣、hr資料、名企反饋、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式，對南京部分Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在1月至4月份的學(xué)員就業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)查，綜合考慮各方面因素，編寫了《2015年第一季度南京Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)指數(shù)調(diào)查報(bào)告》。

　　【調(diào)查說明】

　　調(diào)查時(shí)間：2015年2月-6月

　　調(diào)查方式：采用多因子加權(quán)分析法，參考因子為學(xué)員抽樣數(shù)據(jù)、hr資料、名企反饋信息、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測等方式。

　　調(diào)查樣本：南京地區(qū)學(xué)員樣本超過2000個(gè)，社會(huì)化關(guān)系節(jié)點(diǎn)120個(gè)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)超過113萬條，訪問名企60個(gè)。

　　調(diào)查結(jié)果：本次調(diào)查站在第三方角度上，對全國主要城市的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員就業(yè)狀況進(jìn)行了多種維度的調(diào)查分析，調(diào)查方式科學(xué)，調(diào)查結(jié)果能客觀的反映真實(shí)的就業(yè)狀況。

　　就業(yè)指數(shù)反映一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)就業(yè)情況的好與差，指數(shù)越高，代表該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)情況最好，Java學(xué)員可從就業(yè)指數(shù)上判斷一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)情況，將此作為選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)指數(shù)綜合考慮就業(yè)率、就業(yè)工資、就業(yè)滿意度、就業(yè)速度、失業(yè)率等方面的因素。

　　在本次調(diào)查中，江蘇萬和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心成為了2015年第一季度南京地區(qū)就業(yè)指數(shù)領(lǐng)先的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這客觀的反映該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)率、就業(yè)好評度及就業(yè)工資較高，結(jié)業(yè)學(xué)員比較滿意。

　　從調(diào)查可知，2015年第一季度，江蘇萬和畢業(yè)的Java學(xué)員主要就業(yè)方向?yàn)橹髽I(yè)、外企和普通企業(yè)，其中，60%的學(xué)員就業(yè)于知名企業(yè)。2.4%的人處于正在找的過程中。

　　從調(diào)查可知,2015年第一季度，江蘇萬和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心畢業(yè)學(xué)員的工資水平主要集中在3500-8000之間，其中，3999-5000的占比35%，4999-6000的占比36%，6001-8000的占比29%。